Concevoir son tableau de bord

Public :

-Responsables RH, DAF, Responsables de Formation, Responsable Hygiène et Sécurité au travail, Responsables Gestion Sociale, responsables Communication interne, Comptables, Assistant en RH, Assistant de direction.

Objectifs :

• Apprendre à concevoir des tableaux de Bord pertinents pour l’analyse de la performance, quantitative et qualitative en vue de l’élaboration des diagnostics, des prévisions, de prise de décision et pour la gestion et le suivi de leurs activités.

Contenu :

• Définir les objectifs du Tableau de Bord
• Les modalités du Tableau de Bord
• Définir le contenu et l’alimentation du Tableau de Bord
• Les principes à respecter pour des Tableaux de Bord efficaces et pertinents
• Des exercices de mise en application pratique

Les prochaines dates

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