A BEN HAMOUDA

Domaine de compétence : Management, Ressources Humaines, Ecologie Humaine et Communication.
Expérience : plus de 30 d'expériences

Etudes et formations complémentaires :

Nature des études et des formations complémentaires Etablissement Période Dioplome
Doctorat d’Etat Université de Tours France du 01/01/1985
au 00/00/0000
Doctorat d’Etat en ressources humaines
Diplôme d'études supérieures Université Paris I Panthéon Sorbonne du 01/01/1984
au 00/00/0000
Diplôme d'études supérieures d'ergonomie et d'écologie humaine
Diplôme d'études approfondies Université Paris Dauphine du 01/01/1977
au 00/00/0000
Diplôme d'études approfondies en sciences des organisations
Maîtrise Université Paris Nord du 01/01/1976
au 00/00/0000
Maîtrise en sciences de la communication

Expérience professionnelle :

Organisme employeur Fonctions occupées Période
IFID (institut de financement du développement du Maghreb arabe) Enseignant du 01/01/2004
au 01/01/2009
ISG (institut supérieur de gestion) Enseignant responsable Mastère Spécialisé « Management des associations » du 01/01/2003
au 01/01/2004
APB Enseignant du 01/01/1999
au 01/01/2003
Ambassade du Canada (l’unité d’appui au programme de la coopération canadienne) Directeur du 01/01/1994
au 01/01/1998
La Faculté de Médecine de Tunis Enseignant du 01/01/1988
au 01/01/1989

Etudes et consultation en formation :

Nature de l'intervention Période Entreprise bénéficiaire
plan stratégique de développement et management des ressources humaines du 01/10/2010
au 01/11/2010
PNUD
Restructuration et coaching culturel du 01/10/2007
au 01/04/2009
Groupe Magasin Général
Diagnostic de l’organisation générale et plan de développement du 01/01/2006
au 01/03/2006
Hôtel Vénus Hammamet
Projet d'amélioration de la qualité du système éducatif tunisien, PAQSET du 01/01/2000
au 01/02/2000
Ministère de l'Education Banque Mondiale

Séminaires réalisés par Mr A BEN HAMOUDA

  • 13/03/2012, Management et Leadership